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马鞍山当涂建立志愿服务激励回馈机制:好人有好报 文明添动能

2019-06-05  马鞍山文明网

  6月4日,马鞍山市当涂县护河镇青山村垺埂村民组村民詹声兰又领上小孙女,来到设在村部的志愿服务超市,用攒下的10个志愿服务积分,为小孙女兑换了一个小玩具。詹声兰是个热心人,经常为乡邻们做好事;为吸引更多的群众参与到志愿服务活动中来,去年12月,青山村在全县首创“志愿服务超市”,志愿服务超市采用积分卡制度管理,积分可在超市中用于兑换相应商品。每次兑换都不忘带上小孙女,让孩子从小就知道做好事有好报。

  “做好事不图回报,当然需要提倡,但根子上还属于个人的道德境界。让好人有好报,才会出现更多的好人。”当涂县文明办负责人说,目前全县村村建起了新时代文明实践站,并办起了志愿服务超市,根据志愿服务的积分兑换相应的物品,旨在树立“好有好报,德有所得”的价值导向;此举在社会上引起良好反响,该县举一反三,在广泛征求各界人士意见的基础上,推出了一整套的志愿服务激励回馈机制。

  激励回馈机制坚持精神激励为主,物质激励为辅,充分体现公益性。根据志愿服务时长,授予志愿者相应的星级,对累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时和1500小时的志愿者,可以依次申请评定为一到五星级志愿者,并颁发相应的《星级志愿者证》。

  激励回馈机制坚持分级激励,多措并举,拓宽志愿服务激励回馈覆盖面,主要措施有:在县属公立医院享受就医绿色通道待遇;免收全县范围内政府投资的各种收费公园、景点门票;优先享受职业技能培训;免费乘坐城区公交车;符合条件的,优先授予县“劳动模范”“先进工作者”“优秀团员”“优秀团干”“三八红旗手”等荣誉称号;优先享有公益性岗位就业;各单位开展优秀干部、职工评选中,将志愿服务作为重要评选依据,同等条件下优先评选星级志愿者,等等。同时,鼓励中小学生积极参与与其年龄、智力和身心状况相适应的志愿服务活动,达到各星级志愿者认定时间的一半,即可参加相应星级评定。被评定为三星级志愿者的,在评选县级三好学生、县级优秀学生干部、新时代好少年等相关荣誉时优先考虑,中学生综合素质评价“德育”项授予单项合格。

  “志愿服务激励回馈机制就是好,大家都争着当志愿者,群众工作好做多了。”青山村佘家村民组组长佘家全告诉记者,就说门前屋后的环境卫生吧,以前乱堆乱放,现在各家各户都整治一新。村民周祖坤家的草堆在门前堆了几年,总觉得是自家门前的事,别人管不着。可当别人家收拾得井井有条后,老周自己也看不下去了,在几位志愿者的帮助下,花了一整天时间,收拾到杂物间,得到了5个积分。

  在黄池镇西河村,村民刘国金受到志愿者们的感召, 主动要求担任村志愿超市的管理员, 为志愿者按积分兑换物品,天天如此, 却不拿一分钱报酬。老刘说, 如今,村里志愿服务无处不在, 无时不有, 看着心里就亮堂。

  截至目前,在全县6.16万注册志愿者中,人均服务时间达20小时, 其中参加活动100小时以上的志愿者近万人。485个运行的志愿服务项目中涌现出“红色帮帮团”“小城大爱”“守望当涂”等一批特色品牌项目。(马鞍山日报 吴黎明

责任编辑:陈碧琪

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